- переговорний процес по укладанню угоди між відділом освіти та радою Профспілки;
- укладання колективних договорів між профспілковим комітетом та адміністрацією закладів;
- контроль за додержанням законодавства про працю, охорону праці;
- вирішення соціально – економічних проблем шляхом участі у розробці нормативних документів, солідарних профспілкових акціях, переговорних процесах ;
- надання членам профспілки безкоштовної юридичної допомоги;
- соціальне партнерство з відділом освіти, депутатським корпусом міської ради, фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;
- участь в управлінні соціальним страхуванням.
